![朱春旭律师](http://att1.lawtimeimg.com/photo/1703639894756_200wh200.jpg)
浙江-嘉兴
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举报公司雇佣未成年工,应向人力资源和社会保障行政部门进行。非法用工不仅损害劳动者权益,也破坏市场秩序。举报者需确保事实和证据确凿,选择正确渠道并遵守法律规定。
雇佣未成年工罚款5000元,用人单位不能雇佣童工,用人单位违法雇佣童工的,劳动行政部门会责令改正,处以罚款,对情节严重的,会吊销用人单位的营业执照。
有关事项1.未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训;未成年工体检和登记,由用人单位统一办理和承担费用。2.县级以上劳动保障行政部门对用人单
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