法律快车> 图文说法> 劳动合同纠纷> 离职时间是申请日期还是离开那天日期

离职时间是申请日期还是离开那天日期

更新时间: 2023-04-07 16:27:37 0人浏览
离职时间是申请日期还是离开那天日期
律师解答
离职时间是指员工离开那天的日期。就是员工实际工作到的最后一个工作日。因为员工需要提前三十天以书面的形式通知单位,那么员工需要写递交当天的时间,才好计算最迟的离职时间。
法律依据
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐