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公司员工中暑怎么赔付

更新时间: 2023-03-20 17:04:25 0人浏览
公司员工中暑怎么赔付
律师解答
公司员工中暑属于工伤的从工伤保险基金中赔付。赔付的项目包括因为治疗工伤支出的医疗费、康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等。员工中暑进行治疗的,可以依法享受工伤医疗待遇。
法律依据
《社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。

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王俊颖律师
主办律师
王俊颖律师

北京-北京

擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、继承、合同纠纷、交通事故、刑事案件、房产纠纷、债权债务、公司企业

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