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离职手续不办直接走人会怎样

更新时间: 2023-03-09 17:28:25 0人浏览
离职手续不办直接走人会怎样
律师解答
离职手续不办直接走人的,会造成以下后果:
1、如果是普通员工且处于试用期内自离,用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用;
2、如果是正式员工自离给公司造成经济损失,用人单位可以要求赔偿经济损失;
3、自离就没有离职证明,还会影响社保手续转移,影响入职新单位。
法律依据
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

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李勇律师
主任律师
李勇律师

山西-大同

擅长:债权债务、合同纠纷、公司企业、刑事案件、房产纠纷、交通事故、知识产权、建筑工程、损害赔偿

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