法律快车> 图文说法> 劳动合同纠纷> 劳动法怎么规定法定节假日

劳动法怎么规定法定节假日

更新时间: 2023-03-09 17:28:25 0人浏览
劳动法怎么规定法定节假日
律师解答
劳动法规定的法定节假日如下:
1、法定节假日分为全体公民放假节日和部分公民放假节日。
2、全体公民放假节日为元旦一天;春节三天,分别为初一初二和初三;清明节、端午节、中秋节当天放假一天;国庆节放假三天。
3、部分公民放假节日为妇女节当天妇女放假半天、青年节14周岁以上的青年放假半天。
法律依据
《劳动法》第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐

  • 劳动节是几月几日
    劳动节是几月几日

    劳动节,又叫做“五一国际劳动节”、“国际示威游行日”。那么,劳动节是几月几日呢?劳动节法定假期有多少天呢?针对劳动节假期的相关问题,下面法律快车小编将总结了劳动

    #劳动法动态
    0 人浏览
  • 你好,申请劳动仲裁
    全部2个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 劳动法规定了哪些法定节假日?
    劳动法规定了哪些法定节假日?

    答:劳动法第四十条规定了如下节假日:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。

    #工时休假
    0 人浏览
  • 上班时间规定是每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四
    全部1个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 法定节假日有哪些
    法定节假日有哪些

    法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或者是纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定的节假日具

    #劳动纠纷
    0次播放
  • 年休假根据职工累计工作时间的长短而有所不同,累计工作时间越长的,年休假的天数就越多。职工对于年休假的处理,可以选择一次全部休完,也可以分开休,一年内没有休完的用
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 劳动者兼职受限
    劳动者兼职受限

    案例介绍孙某是北京某军区医院的聘用医生,年轻而医术精湛,经常有其他医院请孙某去会诊。一天,孙某的好友对他说:“儿童医院想请你过来帮忙完成一个课题,你利用休息时间

    #劳动法论文
    0 人浏览
  • 您好,是在单位有劳动纠纷吗
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 法定节假日工资按照劳动合同约定的数额照常计算,在法定节假日用人单位安排职工休假的,期间的工资待遇没有特别规定,法定节假日期间加班的,加班薪资是平时工资收入的三倍
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 《劳动法》是劳动者的权利保障书
    《劳动法》是劳动者的权利保障书

    人民网上有一篇网友的评论,说劳动法是平衡劳资关系的大法。该网友是有法律功底的,他尚且发出这样的声音,普通公民对劳动法的认识可想而知。法律追求公平,但也有一些法律

    #劳动法论文
    0 人浏览
  • 用人单位在法定节假日,按劳动合同规定的标准支付劳动者工资;用人单位在法定节假日安排劳动者加班的,支付不低于平时工资三倍的加班工资。我国法定节假日包括元旦、春节、
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 十一法定节假日是几天
    十一法定节假日是几天

    十一法定节假日是10月1日至7日,共7天。其中,10月1日、10月2日、10月3日为国庆节法定节假日。法定节假日,按不低

    #劳动纠纷
    0次播放
  • 你好,通常是有的,主要看你们之间怎么约定
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 低保户死亡还有什么补助吗
    低保户死亡还有什么补助吗

    低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

    #劳动法
    0 人浏览
  • 你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 分包单位可以再劳务分包吗
    分包单位可以再劳务分包吗

    分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行

    #劳动法
    0 人浏览
  • 个人清包工需要资质吗
    个人清包工需要资质吗

    个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍

    #劳动法
    0 人浏览
  • 针对此情况,常见处理方式包括与受害人协商、向警方自首等。选择时应考虑保护受害人权益、减轻自身法律责任。建议尽快寻求专业律师帮助,评估各种方式的利弊,做出明智决策
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 2022年北京社保缴费基数是多少
    2022年北京社保缴费基数是多少

    2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2

    #劳动法
    0 人浏览
  • 计算离职补偿金时,应依据劳动者的应发工资。在解决相关争议时,可以采用协商、调解、仲裁和诉讼等多种方式。推荐首先尝试协商和调解,以高效解决争议。同时,双方应清楚了
    全部2个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询