四川-绵阳
擅长:合同纠纷、债权债务、婚姻家庭、人格尊严、交通事故、医疗纠纷、损害赔偿、劳动纠纷
版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。
相关知识推荐
企业在短期停工停产期间的工资支付标准如下:1、停工停产不超过一个工资支付周期的,应当依法正常结算支付工资;2、停工停产开始后一个工资支付周期内,企业应当按照正常
企业的设立的最大目的就是为了谋取利益,但是在一些企业经营的过程当中会碰到各种难题,如果处理不好难免会导致停工停产。那么,因劳动者停工停产应如何支付工资?我相信你
核心内容:根据原劳动部《工资支付暂行规定》的规定,对于非因劳动者原因造成企业停工停产的,企业应按两种情况分别支付劳动者工资。根据原劳动部《工资支付暂行规定》的规
根据《工资支付暂行规定》第12条的规定:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周
非劳动者本人原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动者本人基本工资标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,可按规定发放生活费,生活费发
热门知识
海量合同范本 · 任意编辑下载