公司要求签劳动合同可以不签吗

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  #劳动合同法

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• 小公司可不可以不签订劳动合同

  小公司也需要签订劳动合同。只要发生劳动用工那么就必须签劳动合同，这是强制性规定，如果公司自用工之日起超过一个月不满一年没签劳动合同的，应从第二个月开始支付双倍工

  #劳动合同法

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  #劳动纠纷

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• 公司刚成立就可以不签劳动合同吗？
  从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。

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  #合同纠纷

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• 公司不签劳动合同可以申请双倍工资吗?
  针对公司不签劳动合同的情况，您可以首先尝试与公司进行沟通，协商补签劳动合同。如果公司态度消极或者拒绝，您可以依据法律规定要求双倍工资的补偿。您的选择应基于自身权

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• 不签劳动合同离职了可以要求补偿吗
  常见的处理方式有两种：一是协商，与用人单位协商达成补偿协议；二是通过法律途径，向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。选择哪种方式取决于与用人单位的沟通情况和自身的诉求。

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• 签了劳动合同可以辞职吗

  1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同。2、不需要理由，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内

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• 干了3年没鉴劳动合同，现在不干了可以起诉公司不签劳动合同吗
  可以起诉或申请劳动仲裁。选择起诉需准备充分证据，向法院递交起诉状；选择劳动仲裁则向劳动仲裁机构申请，程序相对简便快捷，可根据自身情况选择。

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