公司拖欠绩效工资多久算违法

相关知识推荐

• 拖欠工资多久才能算违法

  在我国，经济比较发达的国家，那么关于拖欠工资多久才能算违法的呢，你又是否知道如何划分的呢？那么接下来，法律快车小编将会为您带来了关于拖欠工资多久才能算违法的相关

  #工资

  0 人浏览
• 辞工拖欠工资多久算违法行为
  离职后工资拖欠超过三十天即构成违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》，雇主必须依照合同约定和国家规定，及时足额支付劳动者的工资。对于超过规定期限的拖欠行为，劳动

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 公司多久不发工资才叫拖欠工资？

  相信很多人都会有个困惑，公司拖多久不发工资才叫拖欠工资，拖一天算吗？可如果仅是因为拖欠几天工资，我去投诉，会被接受吗？下面由法律快车的小编为大家解答。拖欠工资的

  #工资

  0 人浏览
• 请问拖欠农民工工资多久算违法呢?
  拖欠农民工工资的行为本身就违法，无论拖欠多久。根据相关劳动法规，雇主必须在自然月结束后30天内支付工资。超过此期限即为拖欠工资，可能会受到法律制裁并承担相应责任

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 公司拖欠工资多久算违法？劳动者怎么办

  年底了，每位劳动者都想要拿着丰厚的工资和奖金回家。可是公司拖欠工资，劳动者怎么办？公司拖欠工资多久才算违法？就上述问题，接下来法律快车小编为您一一介绍。公司拖欠

  #其他公司知识

  0 人浏览
• 公司拖欠工资多久失效
  拖欠工资的投诉有效期通常为两年。如果您面临公司拖欠工资的情况，可以通过向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁来解决问题。具体选择投诉还是仲裁，应根据实际情况和证据的充

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 拖欠工资多久算违法？

  拖欠工资多久算违法行为？拖欠工资在一定条件下有可能构成不支付劳动报酬罪。根据《最高法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》用具体的数字规定了

  #工资新知

  0 人浏览
• 拖欠工资多久构成违法行为
  工资拖欠无论时间长短均属违法行为。《中华人民共和国劳动法》明确规定，工资应当以货币形式按月支付，不得无故拖欠。一旦超过三十日仍未支付，即构成违法行为，劳动行政部

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 已离职拖欠工资多久算违法行为
  用人单位拖欠离职人员的工资一旦超过三十天，即构成违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，雇主必须依照合同约定和国家规定，及时足额支付劳动者的工资。一旦

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 拖欠工资多久算违法可以处罚吗
  拖欠工资的行为可能会受到刑事处罚。具体流程包括：初期劳动行政部门会责令支付工资并加付赔偿金；若拒绝支付且满足特定条件，如拖欠时间超过三个月或金额较大，将构成犯罪

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 辞退员工拖欠工资多久算违法行为
  根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，用人单位必须按时足额支付劳动者的劳动报酬。如果企业拖欠员工工资超过三十天，就构成了违法行为。这种情况下，劳动者有权通过

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 国家单位拖欠工资多久算违法
  单位拖欠工资，劳动者应通过协商、调解、仲裁或起诉等法律手段处理。选择何种方式主要取决于具体情况，如双方的关系、争议的大小以及证据的充分性。首先建议尝试与单位协商

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 公司拖欠工资超过多长时间算违法
  无论拖欠工资的时间长短，公司的行为都构成违法。《劳动法》明确规定，用人单位克扣或无故拖欠工资的行为是非法的。劳动行政部门有权要求公司支付工资、经济补偿及赔偿金，

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 公司拖欠工资多久算拖欠
  针对拖欠工资的情况，劳动者应根据具体情况采取相应的措施。首先，尝试与用人单位进行协商解决；如协商无果，劳动者应向当地劳动监察部门投诉，寻求帮助；若投诉后仍未解决

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询