兼职主播需要签合同吗

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  兼职员工需要签合同。兼职是指在不脱离本职工作的情况下，利用业余时间从事第二职业为第三方提供体力或脑力劳动支出。兼职属于非全日制用工，对于非全日制员工，用人单位可

  #劳动法

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• 已经签了正式的劳动合同，兼职做主播，现在需要签合同
  你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立

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• 兼职需要签合同吗

  兼职属于非全日制用工。可以订立口头协议，不签订劳动合同。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立

  #劳动法

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• 已经签了正式的劳动合同，兼职做主播，现在需要签合同
  你好，你可以到劳动监察大队投诉

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• 兼职员工需要签合同么

  兼职的员工也是要签劳动合同的。但非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者

  #劳动法

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• 我每天到电影院兼职8个小时，那边属于日结，请问需要签合同吗？
  需要签订劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应在用工之日起30日内与劳动者签订书面劳动合同，这是用人单位的法定义务。如未签订，劳动者有权要求

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  #劳动纠纷

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• 我是兼职生，需要签合同吗
  兼职生建议签合同。签订时需确认合同法律约束力，确保程序、形式合法。若选择口头协议，应保存工作记录、聊天记录等，以便维权。如遇纠纷，可寻求法律援助。

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• 已经签了正式的劳动合同，兼职做主播，现在需要签合同
  你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立

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  兼职的员工也是要签劳动合同的。但非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当

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  兼职员工需要签合同。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并

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  您好，这个要依情况而定的

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• 兼职人员是不是需要签合同
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