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公司规定离职不发绩效合理吗

更新时间: 2023-03-08 12:30:16 0人浏览
公司规定离职不发绩效合理吗
律师解答
公司规定离职不发绩效的,是不合理的。因为法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。绩效也属于工资的一部分。所以,公司的行为不合理。
法律依据
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第八条
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

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