法律快车> 图文说法> 劳动合同纠纷> 公司工作时间不合理向什么部门举报

公司工作时间不合理向什么部门举报

更新时间: 2023-03-08 12:30:16 0人浏览
公司工作时间不合理向什么部门举报
律师解答
公司工作时间不合理的,属于劳动争议,可以向用人单位所在地的劳动监察部门进行举报。也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第四十八条
劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第四十七条
下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐

杨静律师
合伙人律师
杨静律师

辽宁-葫芦岛

擅长:交通事故、婚姻家庭、劳动纠纷、公司企业、合同纠纷、债权债务、损害赔偿、房产纠纷、继承

719
已帮助
咨询我
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载