公司给员工的五险一金是怎么缴纳的？

相关知识推荐

• 员工五险一金怎么办理

  在现实生活中，当用人单位与劳动者确立劳动关系之后，往往是需要按照规定为其缴纳社会保险的，那么员工五险一金怎么办理？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小

  #社会保障

  0 人浏览
• 被公司裁员了五险一金怎么交?
  裁员五险一金无需补偿。单位为员工正常缴纳五险的，辞退员工时不需要专门为社保进行补偿，根据其工作年限支付解约的经济补偿金即可，违规辞退员工的需要支付双倍经济补偿的

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 员工缴纳五险一金多少钱

  我国劳动法规定，用人单位必须为劳动者购买包括失业、医疗等在内的社会保险，也就是我们常说的五险一金，但是这个保险并不是都是单位出的，员工自己也要缴纳一部分费用。那

  #社会保险

  0 人浏览
• 辞职后的五险一金自己怎么交的
  员工辞职后五险一金的处理是：停止交费，在此情况下累计缴费年限会中断；由个人进行全额缴纳，不中断缴费并把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳；找到新工作后办理社保转

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 公司必须给员工缴纳五险一金吗

  按照我国《社会保险法》和《住房公积金管理条例》的规定，企业必须给员工缴纳“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工

  #劳动纠纷

  0 人浏览
• 怎么给员工缴纳五险一金呢
  若劳动者与用人单位建立劳动关系的，用人单位应在用工之日起的三十日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并交纳五险一金；若是劳动者以灵活就业身份购买社会保险的

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 员工可以自愿放弃交纳五险一金吗

  公司帮员工购买或者部分购买五险一金这是对员工的基本生活保障，因为五险一金属于社会保障的范畴之内。公司应当为员工进行购买，那么，员工可以自愿放弃交纳五险一金吗？我

  #社会保障

  0 人浏览
• 公司未给员工交五险一金？
  您好，那您在单位工作多久了

  全部7个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 公司怎么给员工交五险呐
  职工要向知道公司缴纳五险一金的情况的，可以到公司所在地的社保局和住房公积金管理中心进行查询，或者是通过当地人社部门的网站进行查询，根据《社会保险法》，用人单位应

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 员工的五险一金指什么

  “五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人

  #社会劳动保险

  0 人浏览
• 公司给工人交的通常五险一金都是什么？
  您好，根据我国相关法律规定，工伤保险费是国家以法律规定的形式，向规定范围内的用人单位征收的一种社会保险费。工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 五险一金，员工的基本福利

  核心内容：本文由法律快车劳动小编为你整理介绍目前我国绝大多数企业为员工提供的基本福利——五险一金，介绍五险一金中的每一项应该由公司为员工负担多少。

  #工资福利

  0 人浏览
• 公司没有缴纳五险一金，还拖欠工资，怎么办
  没有缴纳五险一金是违法行为，拖欠工资也是违法行为，可以去仲裁。

  全部6个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如

  #民事案由

  0 人浏览
• 给员工买五险一金，劳动法是怎样规定的
  劳动法规定了用人单位要为劳动者缴纳社会保险

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 家庭变故离职可以申请失业金吗？
  针对家庭变故离职情况，从法律角度看，常见的处理方式包括：1）了解失业保险政策，确认是否符合特殊情况下申领失业金的条件；2）申请社会救助，如最低生活保障、临时救助

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2005年下岗职工现单位破产，查医保无缴费记录，能起诉吗
  对于医保无缴费记录的情况，你可以采取以下措施：首先，收集相关证据，如医疗费用收据等；其次，尝试与单位沟通协商，要求单位承担医疗费用；如果协商无果，你可以向劳动监

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询