劳动仲裁要去法庭吗

相关知识推荐

• 申请劳动仲裁后要等多久

  申请劳动仲裁后还要等多长时间?我从2005年至今一直在现在的公司工作,在公司领的是月薪。这几年来，公司一直未为我买过社保，公司规定每个月只能休息两天，但其他的星

  #合同动态

  0 人浏览
• 厂方不服劳动仲裁起诉法院
  你好，在举证期限内举证。

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动仲裁不受理怎么办

  如果劳动仲裁不受理的话，可以要求劳动仲裁机构出具不予受理决定书，然后去公司所在地的基层人民法院起诉。

  #仲裁

  0 人浏览
• 关于劳动争议案件的仲裁时效问题

  #仲裁法论文

  0 人浏览
• 劳动仲裁的程序

  劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法

  #劳动法

  0 人浏览
• 劳动仲裁收费吗,申请劳动仲裁要收费吗
  不收费。

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动仲裁不执行怎么办

  对于生效的劳动仲裁裁决一方当事人不执行的，另一方可以向人民法院申请强制执行，由国家强制力保证执行。

  #仲裁

  0 人浏览
• 劳动仲裁的证据范围

  劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法

  #劳动法

  0 人浏览
• 去劳动局申请劳动仲裁流程
  你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动仲裁的相关法律规定
  公司辞退你分两种情况，一是在试用期内，如果证明你不符合条件或有重大失误等，可以直接通知你辞退；二是正式员工，提前一个月通知你，即可辞退，若不提前则需支付劳动者一

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 不服劳动仲裁，不能向法院起诉吗
  《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 紧急扣除20%的工资违法吗？
  你好，可以向劳动局投诉

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 学籍档案年龄不到，单位有权辞退吗？
  只能依据档案处理

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 现在公司需要调整为月休四天，这是违法的吗？减少休息天数需要增加工资吗？
  法律分析：要根据公司的规定计算。法律规定，每周工作时间不得超过四十四小时，而且每七天至少休息一天，那么如果一周内休息两天，并不需要区分休息的是哪两天。所以单位进

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 请假期间，员工上个月的工资能停止支付吗？
  本月请假上月工资应该发。本月请假与上个月无关的，上个月工资要照常发放的。假如公司不发的话，可以直接申请仲裁，要求偿付工资。在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 学校让我们来一个企业实习，申请离职，还没有同意我离职，企业说上面报告我离职也可以
  不可以直接离开。虽然你是未成年实习生，但在实习期间与企业建立了劳务关系。按照实习协议，你应该提前3日递交书面辞职。如果企业拒绝办理离职手续，你可以到企业所在地人

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 您好，我想问一下，暑假工进厂之前以体检的名义收身份证怎么办
  暑假工进厂前以体检名义收身份证不合法。根据《劳动合同法》，用人单位无权扣押身份证。若发生此情况，请立即拒绝并寻求法律帮助。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 我们公司一直规定每个月任意调休三天，现在想休息被领导以当天调休人员以满驳回，不然
  可以申请离职赔偿。根据《劳动合同法》，用人单位变更劳动内容需与劳动者协商，未经同意不得单方面变更。公司强制调岗违反合同约定，你有权以此为由辞职，并要求经济补偿。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 我现在在美团干暑假工，签了两个月的合同，但是不想干了，如果我离职的话可以把这段时
  您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询