合伙人律师
杨林峰律师
北京-北京
擅长：合同纠纷、公司企业、继承、婚姻家庭、医疗纠纷、综合、知识产权
481
已帮助
版权说明：法律快车对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】 告知。
相关知识推荐
聘任书与劳动合同不一样。聘任书不能代替劳动合同，聘任书是请人担任某项工作或职务的证书。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳
聘书和劳动合同有区别。聘书是希望与劳动者建立劳动关系的单方意思表示。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位自用工之日起即与劳
聘任书跟劳动合同不一样。聘书只是一个要约。劳动合同的成立需经过要约、承诺、签约三个步骤。劳动合同又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也
聘任书不能算为劳动合同，聘任书的性质一般认定为要约，但是聘任书中明确注明聘用期限、聘用人员的职责、工作内容、待遇等已基本具备各项必备条款且已经执行一年的，可以视
聘任书不算劳动合同，但是可以作为双方具有劳动关系的法律凭证。聘任书的性质一般认定为要约，劳动合同的订立需经过要约、承诺、签约三个步骤，双方应当据此签订劳动合同。
企业的聘任书不能等同于劳动合同，聘任书并没有劳动合同所应当包含的内容，不能作为双方建立劳动关系的证明使用。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未
聘任书不能算为劳动合同。聘任书是由企业单方作出的文书，是劳动者和用人单位在签订劳动合同前由企业颁发的文件，不涉及双方具体的权利和义务。劳动合同是当事人双方意思表
正文：教师高级职务聘任合同书教师高级职务聘任合同书聘任方：_________（简称甲方）受聘方：_________（简称乙方）甲方根据工作需要，设置______
热门知识
海量合同范本 · 任意编辑下载