法律快车> 图文说法> 劳动合同纠纷> 公司不让辞职怎么办

公司不让辞职怎么办

更新时间: 2023-03-08 12:32:39 0人浏览
公司不让辞职怎么办
律师解答
公司不让辞职的,处理如下:
1、当事人可以提前三十日以书面形式向单位申请离职;
2、当事人可以与单位协商;
3、当事人可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。
法律依据
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐

  • 如何辞职
    如何辞职

    如何辞职,要视情况而定。1、试用期内辞职,劳动者只需要提前3日通知用人单位,即可解除与单位的劳动关系。书面通知或者是口头

    #劳动纠纷
    0次播放
  • 你好,提前告知即可离职的
    全部5个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 辞职公司不让走怎么办
    辞职公司不让走怎么办

    辞职不需要公司批准,所以不让走也没用。需要辞职的劳动者,如果是正式同员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以

    #工伤赔偿
    0 人浏览
  • 辞工不让走,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期的提前三天。若三十日的期限到,用人单位不批准的,劳动者可以自行离开,并要求一次性结清工资,用人单
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 公司不让辞职怎么办,能够强制离职吗
    公司不让辞职怎么办,能够强制离职吗

    在大家的工作历程中不可避免的就是换工作,可能是为了寻求更好的发展机会,也有可能是为了更方便,都会向原公司提出辞职,但是如果此时原公司不同意辞职,就很有可能会给双

    #辞职
    0 人浏览
  • 离职时,公司不让的:可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。劳动者享有辞职的权利,试用期辞职,需要提前三天通知,如果是正式工,需要提前一个月通知。法律依据:《中
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 离职申请书怎么写
    离职申请书怎么写

    1、标题,在申请书第一行正中写申请书的名称。2、称呼,在标题下一行顶格处写出接受离职申请的单位组织或领导人的称呼,并在其

    #离婚
    0次播放
  • 公司不让离职:可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。劳动者享有辞职的权利,试用期辞职,需要提前三天通知,如果是正式工,需要提前一个月通知。法律依据:《中华人民
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 公司强迫员工辞职属于违法辞退,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司以经济补偿为基础支付双倍赔偿金。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 员工辞职公司不能单方面提前解除
    员工辞职公司不能单方面提前解除

    某贸易公司人事部于2010年9月13日收到市场部刘小姐的书面辞职报告,刘小姐称,因个人原因决定辞职,并在辞职报告上写明将于10月12日,也就是30天之后离开公司

    #解除劳动合同
    0 人浏览
  • 搜集你方所说用人单位违法解除劳动关系的证据,及时通过劳动仲裁或劳动监察维权的
    全部5个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 辞职后社保怎么转移
    辞职后社保怎么转移

    1、到原社保局领取参保缴费凭证。2、提交《基本养老保险关系转移接续申请表》。3、新参保地社保经办机构接到申请后进行审核,

    #劳动纠纷
    0次播放
  • 提前一个月提出书面申请就可以
    全部9个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 低保户死亡还有什么补助吗
    低保户死亡还有什么补助吗

    低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

    #劳动法
    0 人浏览
  • 您好,请问工作了多长时间呢
    全部4个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 分包单位可以再劳务分包吗
    分包单位可以再劳务分包吗

    分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行

    #劳动法
    0 人浏览
  • 个人清包工需要资质吗
    个人清包工需要资质吗

    个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍

    #劳动法
    0 人浏览
  • 建议是跟单位协商的
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 2022年北京社保缴费基数是多少
    2022年北京社保缴费基数是多少

    2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2

    #劳动法
    0 人浏览
  • 您好,对方的态度是什么样的呢