法律快车> 图文说法> 劳动合同纠纷> 公司员工离职手续办理流程

公司员工离职手续办理流程

更新时间: 2023-03-08 12:32:42 0人浏览
公司员工离职手续办理流程
律师解答
公司员工离职的手续:
1.提出离职申请,根据劳动合同法第三十七条的规定,正式员工需要提前三十天提交申请,试用期员工需要提前三天提交申请;
2.办理公司规定的离职手续;
3.保存离职证明、事业登记等材料;
4.办理失业登记。
法律依据
《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐

  • 如何辞职
    如何辞职

    如何辞职,要视情况而定。1、试用期内辞职,劳动者只需要提前3日通知用人单位,即可解除与单位的劳动关系。书面通知或者是口头

    #劳动纠纷
    0次播放
  • 办理离职手续的具体流程:劳动者递交书面辞职申请;单位安排工作交接;财务部结清工资;人力资源部同财务部办理保险清算;交接双方和部门领导签字确认;出具离职证明。法律
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 员工离职手续办理流程表
    员工离职手续办理流程表

    在生活中,劳动者都应当具备一定的劳动法知识来维护自己的合法权益,如果用人单位违反劳动法侵犯了我们的合法权益,可以向劳动督查大队投诉或者申请劳动仲裁。那么员工离职

    #员工手册
    0 人浏览
  • 最好在离职时向原用人单位要一份离职证明。这是为了避免在寻找新工作时,新公司要求提供离职证明,证明离职是按照正常手绩办理的,且与原单位没有发生劳动争议纠纷。法律依
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 员工辞职的程序是什么?员工辞职应当履行哪些手续?
    员工辞职的程序是什么?员工辞职应当履行哪些手续?

    当员工想要辞职的时候,是不会受到用人单位的约束的,因此辞职的时候是需要办理手续的。那么员工辞职的程序是什么?员工辞职应当履行哪些手续?为了帮助大家更好的了解相关

    #辞职
    0 人浏览
  • 公司辞退员工需要的手续是:1、与员工解除或者终止劳动合同;2、出具离职证明;3、员工交接其工作;4、公司为员工办理档案和社会保险关系的转移手续;5、正式离开公司
    全部1个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 员工办理离职手续要多久
    员工办理离职手续要多久

    员工办理离职手续一般要一两个月左右。一般员工需提前30天之内向用人单位提出辞职,之后就是工作的交接以及辞职之后的一些事务

    #劳动纠纷
    0 人浏览
  • 劳动者被辞退的,需要出具离职证明,根据《劳动合同法》,劳动者离职的,用人单位应当为劳动者办理离职手续,出具离职证明,在解除或者终止劳动合同十五日内为劳动者办理档
    全部1个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 正规单位办理离职手续,需要你本人的申请,人力资源部门的意见,公司办公会议的意见,正式的还需要就你辞职一事下发公司文件。离职前你需要在原单位完成工作的交接、有关费
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 单位应否为我办理辞职手续?
    单位应否为我办理辞职手续?

    问:我与几位朋友在某企业工作,因国家体制改革,我们响应上级部门的号召,向原公司申请调动工作。原公司以各种不正当理由,不同意调动,要求我们辞职。我们也按照原公司的

    #辞职
    0 人浏览
  • 辞职需要办理下列手续:首先要提出辞职的申请;在获得单位负责人的批准后,然后要按照约定完成工作交接;再由单位出具离职证明、结清员工的工资;最后由单位办好档案和社保
    全部1个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 辞职后社保怎么转移
    辞职后社保怎么转移

    1、到原社保局领取参保缴费凭证。2、提交《基本养老保险关系转移接续申请表》。3、新参保地社保经办机构接到申请后进行审核,

    #劳动纠纷
    0次播放
  • 单位辞退员工需处理下列手续:向员工出具解除劳动合同的证明;结清劳动报酬;在十五日为其转移好档案和社会保险关系;以及与员工约定好工作交接事宜。法律依据:《中华人民
    全部1个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 低保户死亡还有什么补助吗
    低保户死亡还有什么补助吗

    低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

    #劳动法
    0 人浏览
  • 劳动者离职需要办理下列手续:1、和用人单位协商解除劳动合同,或者采取提前三十日以书面形式通知用人单位等方式来解约;2、办理离职的工作交接手续;3、办理工资结算手
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 分包单位可以再劳务分包吗
    分包单位可以再劳务分包吗

    分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行

    #劳动法
    0 人浏览
  • 个人清包工需要资质吗
    个人清包工需要资质吗

    个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍

    #劳动法
    0 人浏览
  • 用人单位为员工办理离职手续的方式为:1、由劳动者提出解除劳动合同或者用人单位通知劳动者解除劳动合同;2、由人力资源部逐级报请,经批准后,办理工作交接;3、工资中
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 2022年北京社保缴费基数是多少
    2022年北京社保缴费基数是多少

    2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2

    #劳动法
    0 人浏览
  • 公司辞退员工的程序是,先与员工解除或者终止劳动合同;然后出具离职证明;其次由员工交接其工作;再由公司为员工办理档案和社会保险关系的转移手续;最后就正式离开公司。
    全部1个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询