河南-郑州
擅长:公司企业、人格尊严、劳动纠纷、刑事案件、医疗纠纷、综合
版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。
相关知识推荐
单位职工停薪留职社保怎样办理要按照不同的情况来分析。如果协议中约定停职期间社保个人缴纳,那么单位会停止缴纳社保;如果没有相关约定,由单位继续缴纳社保。
单位职工停薪留职想要处理社保的,首先如果协议中约定停薪留职期间,保险由个人交纳,那么单位停缴社保;如果协议中没有约定的,单位需要继续承担社保的缴纳。
劳动者在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。但由于实际上没有给用人单位提供过劳务,也不接受用人单位的日常管理,用人单位可以不为劳动者缴纳该期间
停薪留职是公司企业中比较常见的一种处罚方式,如果受到了这种处罚很多人比较关心自己这时候社保怎么办。所以下面是法律快车小编为大家带来停薪留职社保怎么办的相关知识。
热门知识