![李勇律师](http://att1.lawtimeimg.com/photo/20200213163250kp8qaxba7hwr841_200wh200.jpg)
山西-大同
擅长:债权债务、合同纠纷、公司企业、刑事案件、房产纠纷、交通事故、知识产权、建筑工程、损害赔偿
版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。
相关知识推荐
公司不缴纳五险一金是违法的。社会保险是国家强制实行的社会保障制度,具有法定的强制性。《劳动法》、《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》等法律法规明确规定,参
公司不缴纳五险一金是违法的。社保局会责令其限期改正;逾期不改的,处以罚款;而住房公积金管理中心也会责令公司限期办理;逾期不办理住房公积金的缴存手续的,处以罚款。
按照我国《社会保险法》和《住房公积金管理条例》的规定,企业必须给员工缴纳“五险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
随着国家政策的推动,五险一金已经成了所有单位员工都需要缴纳的一种保险,可以说五险一金的缴纳政策已经与每个人的生活息息相关。五险一金缴纳比例表则是为了让消费者对自
五险一金是属于社会保障的,其存在的目的是为了保障相关人员在有些方面是能够被保障的,因此用人单位及员工是需要进行社保的购买的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看五
在我们为公司工作的时候,公司也会给予我们工资以及其他的一些社会保障和福利,其中这些保证最重要的就是五险一金,那么公司五险一金的缴纳比例是多少呢?这是很多人所关心
单位有义务为员工购买劳动保险,这对于已经参加工作的人而言一点都不陌生,但由于各个地区的五险一金缴纳有点差异,所以缴纳方式也有不同。因此,想必大家想知道,关于五险
怎么交纳五险一金对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.“住房公积金";
热门知识