主办律师
肖国强律师
四川-宜宾
擅长：婚姻家庭、合同纠纷、建筑工程、刑事案件、债权债务、劳动纠纷、征地拆迁、综合、医疗纠纷
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劳动仲裁撤诉后还能再起诉的，只要符合条件即可。劳动仲裁撤诉不一定需要本人去，也可以委托代理人进行办理，需要与委托代理人签订委托合同和携带相关材料即可。
在我国劳动者在劳动仲裁裁决后对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。但对终局裁决不服的，只能由劳动者提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议
劳动仲裁裁决作出后，当事人有新情况新理由的，可以重新起诉。但如果是因为申请人收到书面通知后无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭被仲裁庭按撤回仲裁申请处理
如果当事人申请劳动仲裁后按撤诉处理的，该能再起诉。当事人在仲裁中达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。而申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途
如果劳动仲裁裁决已生效，当事人一般不能再起诉；如果未生效，而当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。当事人期满不起诉的，裁
被劳动局仲裁的后果为按照生效的仲裁裁决履行义务，如果不履行的，申请人可以依法向人民法院申请强制执行。此外，如果仲裁的裁决具有适用法律、法规确有错误、违反法定程序
劳动仲裁一般要开庭的，仲裁庭会在开庭的5天前书面通知当事人，若当事人有正当理由的可以在法定期限内申请延期。申请劳动仲裁需要提交的材料包括劳动仲裁申请书等。
劳动仲裁有效期是一年，自权利人知道或者应当知道之日起计算。申请劳动仲裁的流程是当事人向仲裁委员会递交仲裁申诉书、仲裁委员会受理、向被申请人送达仲裁申请书副本等。
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