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劳动合同期满不续签需支付补偿吗

更新时间: 2020-11-11 16:10:23 0人浏览
劳动合同期满不续签需支付补偿吗
律师解答
对于劳动合同期满不续签是否需要支付补偿的问题,需要分情况而定。若是劳动者不愿续签的,用人单位无需支付经济补偿金。但若是用人单位不续签的,属于应当支付经济补偿金的情形,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。

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熊良龙律师
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熊良龙律师

江西-南昌

擅长:劳动纠纷、债权债务、保险纠纷、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、刑事案件、房产纠纷、公司企业

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