工作请假算缺勤吗

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  #劳保新知

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• 我们缺勤了，工资延期了，但我们缺勤前他们没说，缺勤后才说。
  你好，请按单位制度处理解决

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• 公司请假申请书

  尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给X

  #常用文书

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• 连续三天缺勤不是离婚吗？进去的时候只个缺勤，有一天明明请假了，却缺勤了，我缺勤了
  你好，具体情况是什么呢

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• 请假申请书

  尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期____月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定，正常

  #合同范本

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• 我在工厂工作的78号缺勤，13号缺勤，14号缺勤，3号缺勤，15号发工资，15号
  可以向劳动局投诉

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• 请假时受伤应否认定为工伤

  陈某是广东某机械厂电焊工。2001年3月2日上午,陈某感到身体不适,就到厂长处请假。厂长告诉陈某,因自己对电焊工作任务不太了解,不知道任务是否紧张,要他去问电焊

  #工伤责任认定

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• 春节加班员工已经给了他三倍工资，她们的缺勤工资是底薪/21×缺勤天数还是底薪/2
  用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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• 什么是带薪缺勤，带薪缺勤有哪些情形
  带薪缺勤是企业可能对各种原因产生的缺勤进行补偿，比如年休假，生病，短期伤残，婚假，产假，丧假，探假等。带薪缺勤应当分为累积带薪缺勤和非累计带薪缺勤两类

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• 员工频请假被迫减薪辞职

  核心内容：在遭遇胁迫签订相应的不平等或非自愿协议时，应及时保留相应的证据，以避免权益受损时无法举证而白白受到损失。

  #解雇辞退

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• 请假不退休不缺勤三天，我只缺勤。
  劳动可以申请劳动争议仲裁。劳动仲裁的受理范围：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、

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• 劳动法职工请假规定

  根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事

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• 入离职缺勤，问问推迟入职算缺勤吗
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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

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• 这个月的缺勤是扣除本来的工资还是扣除上个月的工资，如果扣除本月的缺勤，本月的缺勤
  旷工扣工资，旷一扣二，还是旷一扣三，超过当天的部分都是对职工的经济处罚。目前，对企业有无对职工罚款权，实践中是由争议的。一部分人认为《企业职工奖惩条例》废止，企

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• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

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• 正常休假算缺勤吗，病假可以算缺勤吗，有没有违法
  您好，建议先与单位协商解决

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