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工资三倍是怎么算的

更新时间: 2023-03-03 18:51:15 0人浏览
工资三倍是怎么算的
律师解答
工资三倍的计算:工资除以实际工作天数,然后再乘百分之三百。法律规定,用人单位法定休假日安排劳动者工作的,需要向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律依据
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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王俊颖律师
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王俊颖律师

北京-北京

擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、继承、合同纠纷、交通事故、刑事案件、房产纠纷、债权债务、公司企业

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