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工资分配的原则是什么

更新时间: 2023-03-03 18:51:22 0人浏览
工资分配的原则是什么
律师解答
工资分配的原则如下:
1、按劳分配原则,是按照劳动者提供的劳动数量和劳动质量支付相应的工资;
2、同工同酬原则,是提供的劳动数量和劳动质量相同,领取相等的报酬;
3、工资水平适应经济发展原则,是一定区域和一定时间内劳动者平均收入的高低程度。
法律依据
《劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

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李勇律师
主任律师
李勇律师

山西-大同

擅长:债权债务、合同纠纷、公司企业、刑事案件、房产纠纷、交通事故、知识产权、建筑工程、损害赔偿

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