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工资发的不合理怎么办

更新时间: 2023-03-03 18:51:23 0人浏览
工资发的不合理怎么办
律师解答
工资发的不合理,处理如下:
1、劳动者和用人单位可以协商,协商一致的,可以变更劳动合同内容。
2、如果是用人单位随意克扣工资导致不合理的,劳动者可以向劳动局举报投诉或者申请劳动仲裁。
法律依据
《工伤保险条例》第五十四条
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。
《劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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石健伟律师
合伙人律师
石健伟律师

上海-上海

擅长:婚姻家庭、刑事案件、合同纠纷、债权债务、劳动纠纷、房产纠纷、征地拆迁

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