法律快车> 图文说法> 工伤索赔> 工伤住院费用由谁垫付

工伤住院费用由谁垫付

更新时间: 2023-03-03 18:51:25 0人浏览
工伤住院费用由谁垫付
律师解答
工伤职工的住院费用一般是由用人单位垫付。若用人单位拒绝垫付或者生产经营困难的,可以由受伤职工或者及其近亲属垫付。依法参加工伤保险的职工,由工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用和康复费用。
法律依据
《社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐

  • 发生工伤了,住院费谁掏
    发生工伤了,住院费谁掏

    劳动者若在工作期间人身受到损害的,可以经工伤鉴定部门鉴定为工伤。那么若当事人的伤情被鉴定为工伤后,应当由谁来支付医疗费用呢?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,

    #工伤事故赔偿
    0 人浏览
  • 工伤职工的住院费一般是以就诊治疗单位的诊断证明和住院单据为凭证来进行赔偿的。工伤住院费用由所在单位垫付,所在单位资金周转困难,工伤职工有能力的,工伤职工及其近亲
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 工伤医疗费用报销比例
    工伤医疗费用报销比例

    工伤医疗费用报销比例为100%,根据法律规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:1、治疗工伤的医疗

    #劳动纠纷
    0次播放
  • 工伤住院费一般是由用人单位垫付。若用人单位拒绝垫付或者生产经营困难的,可以由受伤职工或者及其近亲属垫付。依法参加工伤保险的职工,由工伤保险基金支付治疗工伤的医疗
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 工伤医疗费用报销有哪些条件?
    工伤医疗费用报销有哪些条件?

    核心内容:工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。下面由法律快车小编为您介绍工伤医疗费用的报销条件,感谢您的关

    #医疗保险理赔
    0 人浏览
  • 在被认定为工伤前,手术费一般由用人单位或者工伤职工本人支付,经认定为工伤的,由工伤保险基金支付;经认定为工伤,但用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付;
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 工伤医疗费待遇包括哪些内容?
    工伤医疗费待遇包括哪些内容?

    核心内容:工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害,医疗待遇是指职工治疗工伤按规定报销医疗费用和有关补助待遇。下

    #医疗保险理赔
    0 人浏览
  • 承包方,工头等承担
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 你好,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 工伤医疗费用由谁垫付
    工伤医疗费用由谁垫付

    职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治,因此,工伤医疗费可由用人单位先行垫付。停工留薪期内需要护理的

    #劳动纠纷
    0次播放
  • 工伤住院费一般是由用人单位垫付。若用人单位拒绝垫付或者生产经营困难的,可以由受伤职工或者及其近亲属垫付。依法参加工伤保险的职工,由工伤保险基金支付治疗工伤的医疗
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 被动物咬了是谁负责
    被动物咬了是谁负责

    被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。

    #损害赔偿
    0 人浏览
  • 您好,伤者先行垫付
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
    民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些

    因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人

    #损害赔偿
    0 人浏览
  • 员工摔伤后,首要步骤是进行工伤认定。确定后可依法从工伤保险基金或公司获得赔偿。选择赔偿方式时,需考虑是否已参加工伤保险及公司的赔偿能力。
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
    《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗

    被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。

    #损害赔偿
    0 人浏览
  • 《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
    《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔

    同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能

    #损害赔偿
    0 人浏览
  • 对于工亡赔偿在劳务关系和劳动关系中的不同,其关键差异在于工伤的认定及相应的赔偿机制。在劳动关系中,应当优先申请工伤赔偿;而在劳务关系中,则需根据法律规定进行一般
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 事故理赔费用怎么处理
    事故理赔费用怎么处理

    事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公

    #损害赔偿
    0 人浏览
  • 关于皮肉伤中的烫伤是否可以认定为工伤的问题,主要取决于烫伤是否发生在工作时间和工作场所内,并且是否由工作原因所导致。若符合工伤条件,建议及时向单位报告并保存相关
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询