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无效劳动合同有哪些

更新时间: 2020-11-17 14:58:53 0人浏览
无效劳动合同有哪些
律师解答
无效合同的情形有,违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
法律依据

《中华人民共和国劳动法》第十八条
下列劳动合同无效:
(一)违反法律、行政法规的劳动合同;
(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。

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汪险峰律师
合伙人律师
汪险峰律师

广东-珠海

擅长:建筑工程、综合、债权债务、继承、房产纠纷、劳动纠纷、刑事案件、公司企业、知识产权

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