竞业限制到底签不签

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  不签订竞业协议也是可以的。用人单位与劳动者协商一致才能签订。竞业限制期间用人单位要按照约定给予劳动者经济补偿，而劳动者不

  #劳动纠纷

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• 竞业限制能不签吗
  竞业限制协议是可以不签的。如果劳动者负有保密义务，单位可以与其协商签订竞业限制，但是劳动者不同意签订的，单位不得强迫其签订，但双方也可能会因此而解除劳动关系。法

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• 竞业限制到底签不签

  是否签订竞业限制协议是劳动者的自由，可签可不签。竞业限制协议属于劳动合同的约定条款，应严格遵循意思自治的原则，一方不同意的，另一方不得采取威胁、胁迫等手段要求订

  #知识产权

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• 竞业限制协议是不是能拒签
  竞业限制协议可以拒签。双方对竞业限制协议存在较大争议，当事人可以拒绝签署，竞业协议必须在双方平等协商的基础上签订，单位以拒不办理解除劳动合同手续来胁迫劳动者，不

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• 竞业限制协议合法吗

  竞业限制协议在一定条件下合法，旨在保护雇主商业秘密和知识产权。合法竞业限制条款要求雇主给予经济补偿，约束劳动者在离职后一定期限内不得从事相关竞争业务。

  #竞业禁止

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• 竞业限制能够不签吗
  竞业限制合同可以不签，必须用人单位与劳动者协商一致。竞业限制期间用人单位按照约定支付经济补偿，劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系

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• 竞业限制协议最长可以签多久

  竞业限制协议最长可以签2年，协议中超过2年的部分无效。在解除或者终止劳动合同后，用人单位在竞业限制期限内应当按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应

  #知识产权

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• 竞业限制到底签不签,法律是如何规定的
  你好竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款

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• 入职签的合同这么要求，竞业限制10年，签了字 这份协议到底合不合法？是否合法？
  要看协议具体判断

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• 竞业限制协议期限一般是多久

  竞业限制协议期限一般是二年。竞业限制通常适用于居于单位重要岗位、掌握企业商业秘密人员，双方订立竞业限制协议的期限最长是二年，超过二年不构成违反竞业限制协议。

  #知识产权

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• 竞业限制合同可以不签吗
  竞业限制协议可以不签，必须由用人单位和负有保密义务的劳动者协商一致才能签订竞业限制协议。但违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他

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• 竞业禁止条款可以不签吗
  竞业限制协议是可以不签的。如果劳动者负有保密义务，单位可以与其协商签订竞业限制，但是劳动者不同意签订的，单位不得强迫其签订，但双方也可能会因此而解除劳动关系。法

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• 竞业禁止协议能否不签
  违反竞业限制签的协议无效。劳动者在竞业限制期间不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业，不得自己开业生产或者经营同类产品、

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