工伤辞职有时间限制吗

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  #辞职

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• 劳动者报工伤有时间限制吗
  工伤认定是有时间限制的。单位一般需在30日内及时为工伤职工申请工伤认定；如有特殊情况，则经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果单位逾期不申请，则职

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• 工伤后被辞退怎么办

  昨日，重庆邮政局转运站搬运员覃茂辉向本报投诉，他受工伤后被单位辞退，从今年3月至今没拿到一分钱误工费。覃茂辉介绍，他是重庆邮政劳务公司员工，被单位派往重庆邮局邮

  #工伤责任认定

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• 受工伤后被单位辞退的案例

  核心提示：刘女士今年45岁，6月11日来到朝天椒火锅店做洗碗工。据她介绍，6月25日早上，她来到火锅店，准备煮稀饭时一直打不开天然气灶台火，她开大了天然气的阀门

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• 报工伤有时间限制吗？
  申报工伤有时间限制。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；工伤职工或者其近亲属、工会组织在用人单位未申请的情况下，自事故伤害

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• 工伤夫妻被辞退 维权频遭“踢皮球”

  烈日炎炎之下，四川籍工人刘凯站在新塘镇沙埔劳动管理所门口，不知该何去何从。3个月前，他在一次工伤事故中两根手指被截断，落下终身残疾。不久后在同一工厂工作的妻子也

  #劳动法动态

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• 工伤有时间限制吗？
  工伤认定有时间限制：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织应当在一年内申请。

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• 工伤报案有时间限制吗？
  工伤上报时间是有限制的。劳动者在工作过程中发生事故伤害或者患有职业病，自事故伤害发生之日起或者被确诊为职业病之日起三十日内，受伤的劳动者可以上报用人单位，由用人

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• 工伤职工离职的相关费用应由谁给付

  工伤保险基金支付工伤医疗补助金，用人单位支付伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十六条：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤

  #工伤赔偿

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• 申请工伤有时间限制吗？
  申请工伤认定的时间限制是：用人单位应在30天内申请工伤认定。对用人单位而言，申请工伤认定的时限为职工自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内；遇

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• 工伤离职怎样向企业索赔

  根据劳动争议调解仲裁法的相关规定，工伤劳动者离职，可以与企业协商或者通过劳动仲裁解决索赔问题。

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• 工伤鉴定前辞职好吗，工伤鉴定出来后，还是辞职好
  一般而言，工伤鉴定的鉴定时间不分早晚。现行的《工伤保险条例》及《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》对劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）并没有明确的时间上的规定。但劳动

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• 被动物咬了是谁负责

  被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责，根据相关法律规定，若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。

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• 受了工伤能直接辞职吗？辞职后工伤赔偿赔吗？
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• 民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些

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  同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能

  #损害赔偿

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• 员工工伤辞职赔偿,工伤职工辞职赔偿
  委托专业人士办理

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