劳动合同能签几份

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  正规的劳动合同是签两份的，如果当地劳动部门需要备案的就要签三份。用人单位与劳动者协商一致后，可以在劳动合同上签字或者盖章

  #劳动合同纠纷

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• 劳动合同一般一式几份?
  关于劳动合同的数量，一般来说是需要一式两份的，用人单位和劳动者各执一份。依据《中华人民共和国劳动合同法》，合同双方需要协商一致并在合同文本上签字或盖章才具有法律

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• 正规劳动合同几份

  正规劳动合同一式两份，如果劳动行政部门需要备份的可以多一份留存。根据我国劳动合同法的相关规定，劳动合同由单位和劳动者各执一份。违反该规定的可以向相关部门举报。

  #劳动合同

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• 劳动合同应该几份
  劳动合同的签订应遵守相关规定，通常需签订两份，并由用人单位和劳动者各持一份。在签订过程中，应确保合同内容合法、条款清晰，并经过双方充分协商。合理的处理方式包括注

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• 终止劳动合同需要签几份

  用人单位与劳动者终止劳动合同需要签两份，用人单位和劳动者各执一份，解除劳动合同时，用人单位应当为劳动者办理离职手续，出具离职证明，在解除或者终止劳动合同十五日内

  #劳动合同法

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• 有两份工作能不能签两份劳动合同?
  你好，需结合合同具体内容确定

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• 劳动合同一式几份

  劳动合同一式二份。劳动合同由用人单位与劳动者均签字或者盖章后生效，并且合同文本由双方各执一份。用人单位与劳动者应当自用工之日起一个月内订立合同。用人单位自用工之

  #劳动合同法

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  劳动合同应该至少签两份，由用人单位和劳动者各执一份。根据法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动

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• 劳动合同期限能签五年吗？
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• 终止劳动合同需要签几份

  用人单位与劳动者终止劳动合同需要签两份，用人单位和劳动者各执一份，解除劳动合同时，用人单位应当为劳动者办理离职手续，出具

  #劳动纠纷

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• 用人单位制定劳动合同能签三个月吗
  当事人劳动合同能签三个月，用人单位与员工协商一致即可。根据合同期限劳动合同可分为：用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同、用人单位与劳动者约定无确定终止时间

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• 正规劳动合同是几份

  用人单位如果没有与劳动者签订劳动合同的话，那么用人单位是需要承担法律责任的，而所签订的劳动合同必须劳动者和用人单位各一份。那么，正规劳动合同是几份？为了帮助大家

  #劳动合同订立

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• 在厂里上班，签劳动合同一般有几份，
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• 签订劳动合同要有几份

  单位与劳动者签订劳动合同时一般最少需要两份，如果需要到劳动局备案的，可以签订三份。法律规定劳动合同文本由用人单位和劳动者

  #劳动纠纷

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• 签订劳动合同最少能签订多久时间，怎么样
  一、劳动合同最少签多久1、劳动合同最少签多久，目前没有明确的法律规定。需要注意以下：（1）劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；（2）劳动合同

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• 签订劳动合同要有几份
  签订劳动合同一般最少需要两份，如果需要到劳动局备案的，可以签订三份。法律规定劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这也就意味着，劳动合同最起码需要签订两份。法

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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

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  一、劳动合同可以签两家公司吗1、劳动合同不可以签两家公司。一个员工与两家公司签劳动合同，属于违法行为，如果劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工

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