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有关旷工的扣款法律怎么规定

更新时间: 2023-02-27 15:20:01 0人浏览
有关旷工的扣款法律怎么规定
律师解答
有关旷工的扣款的法律规定是:劳动者违反规定旷工给用人单位造成经济损失的,可从劳动者本人的工资中扣除弥补经济损失,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
法律依据
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

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