拖欠工资的法律后果是什么

相关知识推荐

• 怎么才算无故拖欠工资

  用人单位未以货币形式按月支付给劳动者本人工资且无正当理由的，视为无故拖欠工资。用人单位侵害劳动者合法权益，由劳动行政部门

  #劳动纠纷

  0 人浏览
• 对于拖欠工资的行为要付什么法律后果
  拖欠工资会有以下法律后果：劳动者可以单方面解除劳动合同，并且有权要求用人单位支付经济补偿；由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 无故拖欠工资如何认定

  工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。超过用人单位当月发放工资期限且无正当理由的，视为拖欠工资。根据《劳动法》规定，工

  #劳动纠纷

  0 人浏览
• 公司拖欠工资多久算违法
  一、公司拖欠工资多久算违法1、公司只要拖欠工资就是违法的，不论时间长短。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资的，由劳动

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 无故被扣工资怎么处理

  劳动者无故被扣工资的，可以先与用人单位进行协商，协商不成的可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要

  #劳动纠纷

  0 人浏览
• 国家规定加班不发工资的法律后果是什么
  法律分析：1、对于不发加班工资的行为，职工可以与用人单位进行协商解决；2、如果协商不成的，直接向仲裁委员会申请仲裁；3、对仲裁结果不服的，向法院起诉；4、或者向

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 迟发工资赔偿金有吗

  迟发工资是有赔偿金的。根据我国《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳

  #劳动纠纷

  0次播放
• 公司拖欠工资法律后果
  用人单位拖欠工资一般会有以下法律后果：会由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业拖欠工资有哪些后果
  如果企业拖欠工资，员工应该与企业进行协商，依法达成和解协议；协商不成的，去向调解组织申请调解；调解不成的，依法去申请劳动仲裁；不服仲裁结果的，则及时去起诉解决。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 老板不发工资怎么要

  老板不发放工资时，劳动者可以向公司所在地的劳动监察大队投诉，可由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资。劳动监察大队协调无

  #劳动纠纷

  0次播放
• 欠民工工资一年半后果是什么
  遭遇恶意欠薪可以向劳动保障行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动法拖欠工资规定

  《中华人民共和国劳动法》第50条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合

  #劳动纠纷

  0次播放
• 无故拖欠工资的后果有哪些
  用人单位无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 我想咨询拖欠工资的法律问题
  若用人单位有以下情形，可主张经济补偿。《劳动合同法》第三十八条　【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 公司拖欠工资法律后果有哪些
  用人单位拖欠工资的法律后果有：接受劳动行政部门的调查，人民法院发出支付令。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 拖欠工资怎么办？
  你好，个人拖欠工资，法院起诉。公司拖欠工资，劳动局投诉或者申请劳动仲裁。

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询