工作两年被辞退赔多少
更新时间:
2023-02-27
15:51:14
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律师解答
工作两年被辞退的,赔偿四个月的工资。但是是否需要赔偿要看劳动者被辞退的具体原因;如果是因为劳动者具有法定过错情形辞退的,用人单位不需要支付赔偿金和补偿金;如果是因为无过错合法情形辞退的,用人单位需要支付经济补偿金;如果是违法辞退的,用人单位需要支付员工经济补偿标准两倍的赔偿金。
法律依据
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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