法律快车> 图文说法> 劳动纠纷> 工厂突然停工停产,能有什么补偿

工厂突然停工停产,能有什么补偿

更新时间: 2023-02-07 10:36:34 0人浏览
工厂突然停工停产,能有什么补偿
律师解答
工厂突然停工停产,员工可以获得的补偿有必要的生活费;以及用人单位停产后与员工解除或终止劳动关系的,需要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资进行补偿。如果企业复工的,按高于当地最低工资的标准来发放给劳动者工资。
法律依据
《工资支付暂行规定》第十二条
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐