法律快车> 图文说法> 劳动纠纷> 法定节假日上班必须发三倍工资吗

法定节假日上班必须发三倍工资吗

更新时间: 2023-02-07 10:36:41 0人浏览
法定节假日上班必须发三倍工资吗
律师解答
用人单位安排劳动者在法定节假日上班是必须要支付三倍工资的。根据法律规定,可以用调休代替支付多倍工资的仅有在休息日安排加班。而在法定节假日安排劳动者加班,即使用人单位安排了调休也是需要支付三倍工资的。
法律依据
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐