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法定假加班不可以调休,用人单位只能在休息日调休,在法定节假日安排劳动者工作的,应当按不少于工资300%的标准发放加班工资。如果用人单位不给加班工资,劳动者可以提
在法定休假日的加班费不可以用调休来代替,休息日才可以调休。法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年
以调休代替法定节假日的加班费,是不可以的。用人单位安排加班的,需要依法向劳动者支付加班费;如果用人单位逾期不支付的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。
节假日不可以通过调休代替加班费。只有在休息日用人单位可以通过调休代替加班费。在法定节假日,用人单位应向在此期间加班的劳动者支付不低于劳动者本人日或小时工资的30
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