合同能默认解除吗？

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  法律分析：解除劳动合同不是辞职，辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商

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  #合同纠纷

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• 您好，解除劳动合同是否是默认辞职？
  解除劳动合同和辞职的区别是：运用主体不同。解除劳动合同的运用主体可以是用辞职，自动离职(又称擅自离职)是指劳动者解除与用人单位劳动关系的行为;适用原因的性质不同

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• 合同能不能默认解除

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• 想了解一下对于合同能默认解除吗
  合同不可以默示解除。一般解除合同需要双方协商一致，或者存在法定的解除合同情形。《中华人民共和国民法典》第五百六十三条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：

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• 请问一下关于合同能默认解除吗
  我国法律并没有规定合同可以默认解除的方式。合同解除，是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定，依法解除合同效力的行为。合同解除方式包括单方解除和协

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• 合同可以默认解除吗？
  合同不可以默示解除。一般解除合同需要双方协商一致，或者存在法定的解除合同情形。《民法典》第五百六十三条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗

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• 解除劳动合同就是默认辞职了吗?
  辞职必须解除劳动合同，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并为劳动者办理离职手续。劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解

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• 什么叫默认合同
  默认是指当事人无言语、文字表示,又无任何积极的行为,以沉默方式进行意思表示。在通常,要约生效以后,承诺的意思表示必须由承诺人明确表示,并把意思表示通知给要约人。

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• 在合同默认期间是否可以单方随时解除合同
  一般情况下，是不可以单方终止合同的，但是，如果有以下情形之一的，当事人可以单方解除合同：1、因不可抗力致使不能实现合同目的。2、在履行期间届满之前，当事人一方明

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• 承租人提前通知要解除合同，是不是要退押金，承租人书面说明了要解除合同，属于默认同
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