法律快车> 图文说法> 劳动纠纷> 不想加班可以拒绝吗

不想加班可以拒绝吗

更新时间: 2023-02-06 09:40:52 0人浏览
不想加班可以拒绝吗
律师解答
劳动者可以拒绝公司加班的要求。同时,单位也不能以此为借口,辞退该劳动者。如果用人单位强迫加班,则劳动者可以向劳动行政部门投诉,或者向劳动仲裁机构提起劳动仲裁。
法律依据
《劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐

  • 员工不服从加班怎么处理
    员工不服从加班怎么处理

    员工不服加班安排是合法的。法律规定,用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一般每日加班不得超过一小时。如果

    #劳动纠纷
    0 人浏览
  • 公司要求员工加班可以拒绝,但存在以下情形之一的不可以拒绝:生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;发生自然灾害、事故或者因
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 员工不接受加班有问题吗
    员工不接受加班有问题吗

    员工不接受加班是没有问题的。法律规定,用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一般每日加班不得超过一小时。如

    #劳动纠纷
    0 人浏览
  • 员工可以拒绝加班劳动。法律规定,用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的,也必须是因为特殊原因,否则劳
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 员工不愿意加班能否扣工资
    员工不愿意加班能否扣工资

    员工不愿意加班能否扣工资问:我是缝纫女工,最近公司承接了为外商来料加工的订单,交货期很紧张。公司发出通知:为完成订单,每天加班2个小时,星期六、星期天不休息。随

    #工资
    0 人浏览
  • 有权拒绝加班。用人单位要求劳动者延长工作时间,必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 劳动法:哪些情况下职工不得拒绝加班
    劳动法:哪些情况下职工不得拒绝加班

    根据劳动和社会保障部门解释,以下四种情形,职工不得拒绝延长工作时间:1、发生自然灾害、事故或者其他原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的。

    #加班费
    0 人浏览
  • 劳动者拒绝加班一般并不违法。加班需要由用人单位与工会、劳动者协商达成一致,且加班的时间一般每天不超过一小时;如果劳动者不愿意加班的,可以拒绝单位的该要求。法律依
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 员工拒绝加班是可以的。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 半数员工忍气吞声加班 不敢讨要加班费
    半数员工忍气吞声加班 不敢讨要加班费

    导读:大部分劳动者都习惯于无补偿的加班,拿不到加班费。因为缺乏证据意识,往往加了班也没有证据可以证明。或者因为羞于向老板提出领加班费的要求,害怕丢了工作。而新规

    #劳动法动态
    0 人浏览
  • 加班应该注意:1、加班必须是出于生产经营的需要;2、加班必须由用人单位征得劳动者同意;3、加班时间不得超过法律规定;4、单位安排劳动者加班的应给一定的工资报酬。
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 哪些情况下职工不得拒绝加班?
    哪些情况下职工不得拒绝加班?

    -->哪些情况下职工不得拒绝加班?根据劳动和社会保障部门解释,以下四种情形,职工不得拒绝延长工作时间:1、发生自然灾害、事故或者其他原因,使人民的安全健康和国家

    #其他公司知识
    0 人浏览
  • 用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    全部1个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 低保户死亡还有什么补助吗
    低保户死亡还有什么补助吗

    低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

    #劳动法
    0 人浏览
  • 你好,可以到劳动局投诉
    全部2个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 分包单位可以再劳务分包吗
    分包单位可以再劳务分包吗

    分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行

    #劳动法
    0 人浏览
  • 个人清包工需要资质吗
    个人清包工需要资质吗

    个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍

    #劳动法
    0 人浏览
  • 你好,具体情况是什么样的?
    全部4个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 2022年北京社保缴费基数是多少
    2022年北京社保缴费基数是多少

    2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2

    #劳动法
    0 人浏览
  • 按照合同约定
    全部1个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
王俊颖律师
主办律师
王俊颖律师

北京-北京

擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、继承、合同纠纷、交通事故、刑事案件、房产纠纷、债权债务、公司企业

35571
已帮助
咨询我
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载