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单位造假合同怎么办

更新时间: 2023-01-20 08:18:50 0人浏览
单位造假合同怎么办
律师解答
单位造假合同的,劳动者可以申请仲裁,申请劳动合同真假鉴定。用人单位与劳动者发生劳动纠纷,劳动合同可以作为重要的证据提交;如果用人单位作假,属于伪造证据,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
法律依据
《劳动合同法》第三条
订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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