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单位强制解除与员工的劳动关系怎么办?

更新时间: 2023-01-20 08:18:52 0人浏览
单位强制解除与员工的劳动关系怎么办?
律师解答
单位强制解除与员工的劳动关系,员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;如果仲裁后,员工对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。根据法律规定,单位强制解除与员工的劳动关系,且没有合法理由的,应当支付经济补偿金。
法律依据
《劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条
解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。

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田峰律师
主办律师
田峰律师

北京-北京

擅长:婚姻家庭、继承、劳动纠纷、交通事故、合同纠纷、知识产权、债权债务、刑事案件、房产纠纷

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