超市员工有五险一金和社保吗

相关知识推荐

• 社保和五险一金都要交吗

  无论是单位提供还是个人主动，五险一金一般都是劳动者首选的福利保障，保险可以保障劳动者出了意外也有想应的补偿，不至于陷入绝境。那么您知道社保和五险一金都要交吗吗?

  #社会保障

  0 人浏览
• 社保五险一金区别，五险一金和三险的区别
  你好，五险一金是强制性缴纳的社保范围。

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人怎么交五险一金和社保

  1、社保就是五险。个人只能缴纳医疗保险以及养老保险，是不能缴纳公积金。个人可以以自由职业者的身份缴纳。2、自由职业者是指

  #合同法

  0 人浏览
• 员工可以自愿放弃交纳五险一金吗

  公司帮员工购买或者部分购买五险一金这是对员工的基本生活保障，因为五险一金属于社会保障的范畴之内。公司应当为员工进行购买，那么，员工可以自愿放弃交纳五险一金吗？我

  #社会保障

  0 人浏览
• 社保和五险的区别有哪些

  社会保险以及五险是同一种保险的，但是一般的五险还是包括一金也就是住房公积金的，这两者之间虽然说是有点差别但是相应的差别是不明显的。下面就让法律快车小编为大家带来

  #社会保险

  0 人浏览
• 社保五险都包括什么，社保五险一金指那些，社保包括那些方面，五险一金和社保有什么区
  你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 五险一金和社保有什么区别

  社保是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险这五个险种。而五险一金除了这五个险种外，还有住房公积金，所以五险

  #劳动法

  0次播放
• 五险一金，员工的基本福利

  核心内容：本文由法律快车劳动小编为你整理介绍目前我国绝大多数企业为员工提供的基本福利——五险一金，介绍五险一金中的每一项应该由公司为员工负担多少。

  #工资福利

  0 人浏览
• 五险一金和社保我什么区别
  你好。五险是社保，一金是 公积金 。 Z （如果我的回复解决了你的疑问，麻烦好评噢）

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 公司不交五险一金和社保违法吗？
  你好，详询当地社保部门

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 什么是五险一金和社保卡
  您好，用人单位需要给员工缴纳五险一金的。/

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 我在公司工作了十天的辞职工资是当天结算的吗？
  法律分析：员工辞职工资结算方法应当按照：月工资÷21.75×实际出勤天数。双方在解除或者终止劳动合同的时候，用人单位应当一次性支付员工的工资，用人单位拖欠或者未

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 我的孩子被邻居家的狗咬了，孩子在学校交保险，那么谁应该拿报销后的费用呢？还是邻居
  你好，协商不了起诉解决

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 暑假工人离开了，那么有效吗？
  你好，申请劳动仲裁

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 我我欠一个工人工资不到三千块钱，我给解释了多少次了，我是从别人手上包的活我应该怎
  针对欠工人工资的问题，您应该明确您的责任并尽快处理。您可以与工人协商解决，解释您的情况并达成还款协议。同时，根据《工资支付暂行规定》，劳动行政部门有权监察工资支

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 我咨询一下拖欠工资违法吗？
  拖欠工资是违法的。根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在双方约定的日期支付，否则用人单位需承担法律责任。若逾期不支付，劳动行政部门将责令用人单位支付，并可能

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 我和老板签了劳动合同，但是待遇非常差，想跑路会被追究法律责任吗？也不太合法，而且
  可以跑路但建议先维权。根据《劳动保障监察条例》，用人单位需遵守未成年工特殊劳动保护及工作时间等规定。您的老板若违反这些规定，您有权向劳动部门投诉。若直接跑路，可

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 公司为员工缴纳的个税是企业的一个税种吗？
  个税不是企业税种，是员工税种。企业为员工代扣代缴个税。若企业未按规定代扣代缴，可能面临税务部门的处罚，并影响员工个人税务记录。依据《中华人民共和国个人所得税法》

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 暑假工被单方面辞退
  当暑假工被单方面辞退时，要证明用人单位违法辞退，可以收集相关证据，如辞退通知、劳动合同、工资单、工作记录等。同时，根据《劳动合同法》第四十八条，如果用人单位违反

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询