保胎假工资怎么算

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  #劳动纠纷

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• 保胎假工资怎么算的?
  法律分析：保胎假工资按病假发，保胎假大概可分为这么3种情况：第一是产前假。根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;

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• 政府出招：产假工资一分不能少

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  #劳动法动态

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• 女职工产假期间的工资待遇如何支付？

  问：我们是一家台资企业，我们公司职工的工资结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资加补贴四个方面。我单位所有职工都参加了各项社会保险（当然也包括生育保险）。按照我单

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  晚婚晚育的六个月一般是三个月，产假视为出勤正常发放

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• 婚姻家庭产假期间的工资福利

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  #婚姻动态

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• 您好，咨询保胎假和产假工资支付标准。
  晚婚晚育产假工资发放标准：1、如果没有参加生育保险，那么的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。2、如果已经参加生育保险，那么在产假期间可享受生育津贴，

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• 保胎假工资 怎么算 保胎假工资包括个人缴纳的保险吗
  分2种情况：1、如果没有参加生育保险，那么产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。2、如果已经参加生育保险，那么产假期间可享受生育津贴，这也就是产假工资，

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• 产假工资是基本工资吗

  产假期间用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，一般是支付基本工资。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资

  #劳动纠纷

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• 员工保胎假工资怎么算
  休产假期间工资的计算方式具体有两种情况：如果公司的工资管理规定中，有明确产假的工资发放办法的，可以按照该规定发放。产假工资不能低于基本工资标准

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• 产假工资的计算标准

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• 保胎假工资怎么算？请问
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• 低保户死亡还有什么补助吗

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  流产假是算在产假范围内的,所以发放的工资标准也应按照产假期间的标准发放。《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间

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  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

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• 你好，咨询保胎假和产假工资发放标准
  你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天;妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。

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