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产假之后被调岗怎么办

更新时间: 2023-01-20 08:20:45 0人浏览
产假之后被调岗怎么办
律师解答
产假之后被调岗的,职工可以与用人单位进行协商。协商一致的调岗并不违法;若公司未与员工协商,仅以休完产假就私自降将员工调到别的岗位,实际上是将劳动合同的内容进行了变更,若调岗后降低了职工工资的,用人单位需要承担赔偿责任。
法律依据
《劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第二十九条
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。

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