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辞退试用期员工需要赔偿吗

更新时间: 2023-01-13 12:06:12 0人浏览
辞退试用期员工需要赔偿吗
律师解答
试用期内劳动者被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退,且不需要进行赔偿或者支付经济补偿金。试用期内员工主动辞职的,用人单位也不需要赔偿。但如果用人单位在试用期期间违法解除劳动合同,则需要进行赔偿。
法律依据
《劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

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