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保洁工伤怎么算工资和医药费

更新时间: 2023-01-20 08:31:14 0人浏览
保洁工伤怎么算工资和医药费
律师解答
保洁员受到工伤,其工资按照劳动合同约定正常工作时间进行计算;医药费则根据其治疗工伤所花费的实际费用进行计算。其中工资是由用人单位支付,医药费则由工伤保险基金支付;如果用人单位没有购买工伤保险的,则由用人单位支付。
法律依据
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

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李勇律师
主任律师
李勇律师

山西-大同

擅长:债权债务、合同纠纷、公司企业、刑事案件、房产纠纷、交通事故、知识产权、建筑工程、损害赔偿

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