月休两天算不算全勤奖

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  向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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• 试用期 全勤奖,全勤奖
  具体的问题可以先向劳动部门反映。

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• 试用期 全勤奖,关于全勤奖
  很难争取.

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• 每个月28天的工作都是满勤，每个月休息两天，如果这个月31天，休息3天算不上全勤
  协商不成，申请劳动仲裁

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• 试用期 全勤奖,公司全勤奖
  不适合不合理的问题，而是不合法！ 以公司克扣工资为由申请仲裁维权吧，可以主张50-100%的赔偿金！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 供参考。

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