法律快车> 图文说法> 劳动纠纷> 自己主动辞职可以领失业保险吗

自己主动辞职可以领失业保险吗

更新时间: 2022-12-30 15:20:03 0人浏览
自己主动辞职可以领失业保险吗
律师解答
自己主动辞职不可以领失业保险。因为法定的领取失业保险的条件是劳动者失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;非因本人意愿中断就业;已经进行失业登记,并有求职要求。而劳动者主动辞职不是非因本人意愿失业。
法律依据
《社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
第四十四条
职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐

  • 自己主动辞职公司会给予怎样的赔偿
    自己主动辞职公司会给予怎样的赔偿

    如果是员工主动辞职的,一般没有赔偿,也不能获得经济补偿金,但是如果用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

    #劳动纠纷
    0 人浏览
  • 职工主动辞职的,一般不能领取到失业保险金。领取失业保险金的条件是员工和单位已经缴纳失业保险费满一年;并且非因员工本人的意愿中断就业等。而职工主动辞职的,不符合上
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 员工主动辞职是解除还是终止合同
    员工主动辞职是解除还是终止合同

    一般来说,员工在劳动合同期限内向用人单位提出离职的,属于解除劳动合同。但若是劳动合同到期,劳动者向用人单位提出不续签劳动

    #劳动纠纷
    0 人浏览
  • 属于员工本人主动辞职的,辞职的劳动者无法领取失业金。领取失业金的条件:已经进行失业登记,并有求职要求的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 新劳动法主动辞职赔偿
    新劳动法主动辞职赔偿

    分情况而定。若没有特殊原因,劳动者正常主动辞职的,是没有赔偿的。若用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者未及时足额

    #劳动纠纷
    0 人浏览
  • 你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
    全部1个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 主动辞职单位需要支付经济补偿金吗
    主动辞职单位需要支付经济补偿金吗

    刘某在某厂从事车工,月平均工资为1500元,双方未签订书面劳动合同。2008年6月30日,刘某以工资偏低为由,向该厂递交辞呈,声明工作到2008年7月31日前离

    #劳动合同知识
    0 人浏览
  • 你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
    全部2个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 属于员工本人主动辞职的,辞职的劳动者无法领取失业金。领取失业金的条件:已经进行失业登记,并有求职要求的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 主动辞职怎样领失业金
    主动辞职怎样领失业金

    主动辞职一般是不可以领取失业金的,主动辞职不符合领取失业金的条件。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金

    #劳动纠纷
    0 人浏览
  • 劳动者主动离职的,不能申领失业金。
    全部2个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 失业保险金主动辞职可以领取吗
    失业保险金主动辞职可以领取吗

    失业保险金主动辞职不可以领取,失业保险金领取的条件为按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年??...

    #失业保险
    0 人浏览
  • 当事人可以领失业保险金。但是得满足一定的条件:1、离职原因非本人意愿,不能是个人原因;2、失业前已经缴纳失业保险的时间已经年满一年;3、已经在社保登记机构办理了
    全部1个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 协商离职领失业金吗?
    协商离职领失业金吗?

    如果是因本人意愿中断就业,就不能领取失业保险金。依据相关规定,需要满足以下情形才可以领取失业金:1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满

    #劳动法
    0 人浏览
  • 劳动者如果是非因本人意愿而辞职,并且符合下列条件的,可以领取失业保险金:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;本人已经进行失业登记,并有求职要求的。如果
    全部2个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 富士康辞职可以领失业金么
    富士康辞职可以领失业金么

    如果劳动者是主动离职的,一般不能领取失业金。从失业保险基金中领取失业保险金的条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进

    #劳动法
    0 人浏览
  • 请问自己辞职的有的拿补偿吗
    请问自己辞职的有的拿补偿吗

    劳动者自己主动辞职,没有经济补偿,但用人单位有以下情形之一的除外:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动

    #劳动法
    0 人浏览
  • 年满50周岁女职工失业前社保未缴满15年,可以申领失业金。失业保险金没有年龄限制,只要没有办理退休,并符合失业保险领取条件的,即可领取失业保险金。失业保险金,是
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 主动辞职可以拿失业金吗
    主动辞职可以拿失业金吗

    主动辞职的无法领取失业金,因为根据《失业保险条例》,非因本人意愿中断就业终止劳动合同的可以申请领取失业保险金,享受其他失

    #劳动纠纷
    0 人浏览
  • 四级工伤的赔偿标准严格依照《工伤保险条例》执行。流程包括:1.确认四级工伤等级并取得相关证明;2.根据条例计算一次性伤残补助金,为21个月的本人工资;3.确定每
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询