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正式员工可以口头辞职吗

更新时间: 2022-12-30 15:20:05 0人浏览
正式员工可以口头辞职吗
律师解答
正式员工辞职不可以通过口头的形式。分居法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。因此适用口头形式是违法的,如果给用人单位造成损失,则需要承担赔偿责任。
法律依据
《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条第二款
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

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田峰律师
主办律师
田峰律师

北京-北京

擅长:婚姻家庭、继承、劳动纠纷、交通事故、合同纠纷、知识产权、债权债务、刑事案件、房产纠纷

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