法律快车> 图文说法> 劳动纠纷> 员工下班走楼梯摔伤算工伤吗

员工下班走楼梯摔伤算工伤吗

更新时间: 2022-12-30 15:20:08 0人浏览
员工下班走楼梯摔伤算工伤吗
律师解答
员工在下班的时候走楼梯而摔伤不算是工伤。员工下班后已经离开了工作场所,而且走楼梯摔伤并不能认定为是因为工作原因而导致的事故或意外事件,因此不能认定为工伤。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐

  • 员工下班途中骑电动车摔伤是工伤吗
    员工下班途中骑电动车摔伤是工伤吗

    如果员工在下班途中自己骑电动车摔伤,没有造成交通事故的,一般不是工伤;如果员工在下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,

    #劳动法
    0 人浏览
  • 您好,对于下班走楼梯摔伤是否算作工伤的问题,答案是不算工伤。因为根据《工伤保险条例》的规定,工伤是指在工作时间和工作场所内,因工作原因导致的伤害。如果您是在下班
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 员工下班途中骑电动车摔伤是工伤吗
    员工下班途中骑电动车摔伤是工伤吗

    如果员工在下班途中自己骑电动车摔伤,没有造成交通事故的,一般不是工伤;如果员工在下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者

    #劳动纠纷
    0 人浏览
  • 针对员工骑车摔伤是否算作工伤的问题,答案视具体情况而定。如果符合非本人主要责任的交通事故条件,可以申请工伤认定,并可能获得相应的补偿。若是因个人原因导致的摔伤,
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 下班摔倒属于工伤吗
    下班摔倒属于工伤吗

    如果劳动者在下班途中自己不慎摔倒的,不是因为工作的原因摔倒的,应当由自己承担摔倒的主要责任,不符合认定为工伤的条件,不能

    #劳动纠纷
    0 人浏览
  • 员工下班后摔伤,一般可通过申请工伤认定或寻求民事赔偿来处理。具体选择哪种方式,需根据摔伤原因、责任归属等因素综合判断。若符合工伤条件,可申请工伤认定获得相应补偿
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 上下班路上摔伤算安全事故吗
    上下班路上摔伤算安全事故吗

    安全事故想必大家都不陌生,离我们生活很近。比如在公共交通中发生的安全事故、在作业生产领域发生的安全事故。近些年来,安全事故频发,也引起人们的担心,国家也予以高度

    #安全生产知识
    0 人浏览
  • 员工下班骑车摔伤一般不属于工伤。根据《工伤保险条例》的规定,工伤通常是指在工作时间和工作场所内,因工作原因受到的伤害。下班途中骑车摔伤并不符合这一条件。但如果能
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 员工下班途中自己骑车摔伤,若本人负主要责任,则不属于工伤。只有非本人主要责任的交通事故等才算工伤。依据《工伤保险条例》,工伤需符合特定情形,自己摔伤的单车事故不
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 下班路上摔伤算工伤吗
    下班路上摔伤算工伤吗

    下班路上摔伤不算工伤。可以认定为工伤的情形有:1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工

    #工伤赔偿
    0 人浏览
  • 下班路上摔伤一般不算工伤,但处理方式有多种。员工可选择自行承担医疗费用,或通过医疗保险等途径减轻负担。若摔伤与工作有关,如因工作疲劳导致,可尝试与雇主协商寻求补
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 现在上班摔伤算工伤吗
    现在上班摔伤算工伤吗

    现在上班摔伤一般是不算工伤的。根据法律规定,工伤的认定标准应当是在工作时间内因工作原因,或者为预备工作进行的活动中受到的

    #劳动纠纷
    0 人浏览
  • 您好,员工下班走楼梯摔倒一般不算工伤。因为摔倒时既非工作时间也非工作场所,同时也不是因工作原因受伤。《工伤保险条例》明确规定,工伤需发生在工作时间、工作场所内,
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 下班楼梯摔了算工伤吗
    下班楼梯摔了算工伤吗

    下班在楼梯上摔了不能算是工伤。首先下班表明工作时间已经结束,不能是算是工作时间内;其次走楼梯摔倒不属于因为工作原因受到的

    #劳动纠纷
    0 人浏览
  • 具体情况呢/.事故责任呢
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 上班骑车摔倒算工伤吗
    上班骑车摔倒算工伤吗

    上班骑车摔倒算工伤。职工上下班途中自己不慎摔倒的,不是因为工作的原因摔倒的,应当由自己承担摔倒的主要责任,不符合认定为工伤的条件,不能认定为工伤。

    #劳动法
    0 人浏览
  • 下班路上摔伤算工伤吗
    下班路上摔伤算工伤吗

    班路上摔伤可以算工伤。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的或者从事与工作有关的预备性或者收尾性工作或者因履行

    #劳动纠纷
    0 人浏览
  • 下班的时候在单位楼梯摔伤不算工伤,具体原因如下:1、已经下班了,不是在工作时间;公司的楼梯不在工作场所内;下楼梯受伤非因工作原因。因此,不符合认定工伤的条件。2
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 喝酒摔伤一起喝酒的有赔偿吗
    喝酒摔伤一起喝酒的有赔偿吗

    这里提及到的行为,需要大家注意看是否属于法律规定的过错原则。那么,喝酒摔伤一起喝酒的有赔偿吗?过错责任原则举证是怎样的?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律

    #侵权责任一般规定
    0 人浏览
  • 摔伤能否认定工伤要看具体情况而定,可以跟公司沟通去做工伤认定。
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
王俊颖律师
主办律师
王俊颖律师

北京-北京

擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、继承、合同纠纷、交通事故、刑事案件、房产纠纷、债权债务、公司企业

35525
已帮助
咨询我
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载