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员工旷工一天扣三天工资是否合法

更新时间: 2022-12-29 14:42:21 0人浏览
员工旷工一天扣三天工资是否合法
律师解答
旷工一天扣三天工资不合法。因为根据《劳动合同法》的规定,用人单位应按劳动合同规定的标准向劳动者支付工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,旷工一天应当指扣除当天的工资,扣三天不合法。
法律依据
《劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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