版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。
相关知识推荐
什么情况下找劳动局?本文详解劳动者何时该寻求这一支持,揭示处理劳动争议的三大机构,激发你对权益保护的深入理解。想了解更多,就让法律小助手法律快车带你深入了解。
0 人咨询过
拖欠农民工工资找以下部门:1、能够向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、能够向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是
拖欠农民工工资找当地劳动局没有用可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资,或者向当地人民法院申请支付令,对裁决结果
用人单位拖欠工资的,劳动者能够找劳动局投诉,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以
劳动者被拖欠了半年的工资,可以去劳动局投诉,还可以申请仲裁。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,
劳动者被拖欠工资的,可以找劳动局,但是也可以依法提起劳动仲裁。拖欠工资属于劳动争议,因此劳动者可以直接向劳动仲裁委员会申
劳动局会受理拖欠工资的投诉。劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人
用人单位拖欠劳动者工资时,劳动局能帮忙要工资,劳动者可以到当地劳动局的劳动监察部门进行投诉,要求支付工资;或者到当地劳动
工厂拖欠工资应当采取的办法是到劳动行政部门举报,或者到劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁后如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后
拖欠半年工资还能去劳动局投诉,也可以通过到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,向人民法院请求支付令等方式维权。用人单位拖欠工资的
广东-深圳
擅长:公司企业、劳动纠纷、合同纠纷、交通事故、刑事案件、债权债务、婚姻家庭、继承、房产纠纷
热门知识
海量合同范本 · 任意编辑下载